Les concours d'inspecteur et de contrôleur sont ouverts et les inscriptions doivent se faire en juillet 2008. Pour participer à ces concours : Pour la région Ile-de-France : Direction générale des impôts - Cellule des concours6, rue Paganini75972PARIS 20Internet: http://www.budget.gouv.fr/ Direction régionale ou direction des services fiscauxdu département de résidenceInternet: http://www.budget.gouv.frSession 2009.

Le ministère de l'intérieur, de l'outre-mer et des collectivités territoriales recrute dans le cadre du PACTE :1 adjoint technique pour la préfecture de la Charente-Maritime dans la spécialité « hébergement et restauration ». Les candidats devront retirer et déposer les dossiers à l'Agence nationale pour l'emploi (ANPE) de leur lieu de domicile.

Éric WOERTH, ministre du Budget, des comptes publics et de la fonction publique, et André SANTINI, secrétaire d’État chargé de la Fonction publique, ont décidé de réformer en profondeur les épreuves des concours des IRA permettant de devenir attachés (cadres A) dans la fonction publique de l’Etat.Un objectif de professionnalisation du recrutement des cadres de l’EtatSouhaitant tirer toutes les conséquences des travaux de Mmes Desforges et Dorne-Corraze sur les concours d’accès à la fonction publique de l’Etat, les ministres en charge de la fonction publique ont souhaité que les concours sur lesquels ils assurent une tutelle directe soient exemplaires.Les épreuves des trois concours d’accès aux IRA (externe, interne, et 3e voie) sont simplifiées et professionnalisées, conformément aux préconisations des rapports Desforges et Dorne-Corraze.Le rapport de Corinne Desforges constatait notamment que l’État sélectionnait ses agents au lieu de les recruter, en préférant pour les concours qu’ils organisent les critères académiques à une véritable sélection professionnelle. Il soulignait également l’inutile multiplicité des épreuves de sélection.Des épreuves revues pour la prochaine session d’examen en janvier 2009Sur ces bases, les épreuves des trois concours donnant accès au corps des attachés ont été complètement repensées :- pour le concours externe (candidats essentiellement issus de l’université), le nombre d’épreuves est réduit : il n''y a plus d''épreuve académique de « culture générale » ni d''épreuves sur options « classiques ». L''admissibilité reposera désormais sur deux épreuves :• une épreuve portant sur la place de l’Etat et son rôle dans les grands domaines de l’intervention publique (société, économie, emploi, santé, territoires…). Elle permettra d’évaluer la capacité des candidats à se projeter dans leur futur environnement professionnel ;• une seule épreuve de contrôle des connaissances « basiques » (droit public, finances publiques...) et directement liées au métier de cadre (GRH ...), sous forme de réponses à des questions courtes.L’admission ne s’assimilera plus à un « grand oral » testant des connaissances souvent éloignées des exigences du métier de cadre A dans l’administration : elle sera fondée sur un entretien de recrutement avec mise en situation du candidat. S’y ajoutera une épreuve de langue vivante étrangère, de moindre coefficient.- Pour le concours interne (candidats appartenant déjà à l’administration) et le 3e concours (candidats émanant de la société civile), il n''y aura plus que deux épreuves :• un écrit d''admissibilité, prenant la forme d’une note administrative pour les internes et d''une note de synthèse sur la place de l’Etat et son rôle dans les grands domaines de l’intervention publique pour les candidats au 3e concours ;• un entretien d''admission fondé sur la reconnaissance des acquis de l''expérience professionnelle, se déroulant sur la base d’un dossier mettant en lumière l’expérience acquise par le candidat dans le secteur public et/ou le secteur privé.Cette réforme s’appliquera dès la prochaine campagne de recrutement dont les épreuves écrites se dérouleront en janvier 2009 (admission dans les instituts en septembre 2009).Elle permettra à l’administration de recruter, notamment par le concours interne et le troisième concours, des attachés dotés de solides capacités professionnelles et de ne pas reproduire, ainsi, des critères de sélection jugés trop académiques.1er volet d’une réforme plus globale des concours tendant à professionnaliser l’ensemble des concours de l’ÉtatCette réforme a pour objectif d’ouvrir la fonction publique à une plus grande diversité des profils : les candidats, émanant notamment de l‘administration ou du secteur privé, auront désormais une possibilité effective de faire valoir les acquis de leur expérience professionnelle.Dans le prolongement de ces mesures novatrices, Eric Woerth et André Santini ont invité tous les ministères à réformer méthodiquement leurs concours. Ce plan d’actions, que la Direction Générale de l’Administration et de la Fonction Publique a déjà partagé avec l’ensemble des ministères, doit permettre d’identifier une série de concours dont les épreuves seront très prochainement repensées.La mise en œuvre de ce plan d’actions répond à l’appel du Président de la République à Nantes en septembre dernier pour repenser la culture du concours dans l’administration, avec la conviction qu’il n’y aura « pas de brassage, pas d’ouverture, pas de diversité non plus si les épreuves restent aussi académiques, aussi peu en rapport avec les compétences et l’expérience de chacun ».L’arrêté portant modification des épreuves des IRA est paru au Journal Officiel du 20 juin 2008.

Pour la première fois, plusieurs directions des ministères économique et financier organisent en commun un concours pour le recrutement de leurs agents de catégorie C de la Direction générale des finances publiques (impôts et trésor public), de la Douane et de la Direction générale de la concurrence, de la consommation et de la répression des fraudes (DGCCRF). Les candidats peuvent s’inscrire par internet en cliquant sur le lien suivant : https://concoursc.bercy.gouv.fr/portail/ accessible sur les sites des ministères en charge de l’économie et du budget http://www.minefe.gouv.fr/ et http://www.budget.gouv.fr/ Ce portail donne également des informations sur les métiers de catégorie C, les caractéristiques du concours et permet de s’entraîner en ligne à l’épreuve de QCM. Les préinscriptions sont ouvertes jusqu’au lundi 16 juin, minuit. Attention, après s’être préinscrits, les candidats doivent nécessairement valider leur inscription sur internet dans les deux semaines qui suivent.

L’arrêté du 6 juin 2008 fixant la nature, la durée et le programme des épreuves des concours d’entrée aux Instituts régionaux d’administration vient d’être publié au Journal officiel du 20 juin. Ces nouvelles modalités sont dans le prolongement des conclusions du rapport de Mme Corinne DESFORGES sur le réexamen général du contenu des concours (RGCC). Les concours d’accès aux instituts régionaux d’administration (IRA) sont le principal mode de recrutement des attachés d’administration des différents ministères. Fonctionnaires d’administration générale, les attachés sont chargés de missions variées : gestion des ressources humaines, financières et matérielles, études dans des domaines juridiques, économiques ou sociaux, encadrement et animation d’équipes, conduite de projets... Certains attachés "chargés du traitement de l’information - analystes" sont spécialisés dans le domaine de l’informatique et des nouvelles technologies. Les lauréats des concours externe, interne et du 3ème concours d’accès à chaque IRA suivent une formation professionnelle initiale d’un an dans l’un des cinq instituts situés à Bastia, Lille, Lyon, Metz et Nantes, avant leur affectation sur un poste. Depuis le 1er septembre 2007, une formation rénovée distingue un tronc commun qui vise à assurer la maîtrise des compétences communes à tout attaché et une période d’approfondissement dans trois univers professionnels interministériels : administration centrale, administration territoriale de l’État et un univers spécifique administration scolaire et universitaire afin de mieux préparer les attachés à leurs futures fonctions. Chaque cycle alterne enseignements et stage. Le tronc commun est suivi d’un classement intermédiaire établi par le jury qui permet aux élèves de choisir l’univers professionnels à l’issu duquel un classement final par univers est établi prenant en compte pour partie les points obtenus lors du tronc commun. La plupart des postes (environ 700 par an) sont offerts aux concours dits "généralistes". Trois concours spéciaux pour le recrutement d’attachés "chargés du traitement de l’information - analystes" dans le domaine de l’informatique sont également organisés (15 à 20 postes par an) : dans ce cas, la formation dure 18 mois et a lieu à l’Ira de Lille. Ce concours d'analyste sera en ligne en septembre. https://inscription-ira.fonction-publique.gouv.fr/ira/

Le ministère du budget, des comptes publics et de la fonction publique procède à un recrutement dans le cadre du (PACTE) pour :- 9 agents de constatation des douanes,- 20 adjoints techniques des impôts,- 45 agents d'administration du Trésor public,- 20 agents administratifs des impôts.Un avis de recrutement précisant la répartition géographique des postes, la date de clôture des inscriptions et les dates limites de retrait et de dépôt des dossiers à l'ANPE sera accessible sur le site budget.gouv.fr (« vous êtes un particulier », « concours et métiers », « recrutement sans concours »). Pour tous renseignements, les candidats devront s'adresser à l'agence ANPE gestionnaire (service responsable du recrutement).

Le Ministère de l'économie, de l'industrie et de l'emploi recrute dans le cadre du PACTE :- 5 adjoints administratifs- 5 adjoints de contrôle des services déconcentrés de la direction générale de la concurrence, de la consommation et de la répression des fraudes.Un avis de recrutement précisant la répartition géographique des postes, la date de clôture des inscriptions et les dates limites de retrait et de dépôt des dossiers à l'ANPE sera accessible sur le site minefe.gouv.fr(« vous êtes un particulier », « concours et métiers », « recrutement sans concours »).Pour tous renseignements, les candidats devront s'adresser à l'agence ANPE gestionnaire (service responsable du recrutement).

Les places sont réparties de la manière suivante : 33 pour l'administration centrale, 2 pour la direction de l'équipement de Mayotte, 2 pour la direction régionale de l'environnement d'Ile-de-France, 1 pour la direction régionale de l'environnement de Martinique, 2 pour le laboratoire central des ponts et chaussées. La date de réception des candidatures et la date de l'entretien seront fixées par les services recruteurs.Les renseignements complémentaires sont à retirer :- Pour l'administration centrale et le laboratoire central des ponts et chaussées : auprès de la direction générale du personnel et de l'administration (bureau de la vie professionnelle des agents, CV1), tour Pascal B, 92055 La Défense Cedex ;- Pour Mayotte : auprès du secrétariat général de la direction de l'équipement de Mayotte, BP 109, 97600 Mamoudzou ;- Pour la direction régionale de l'environnement d'Ile-de-France :auprès du secrétariat général (bureau des ressources humaines), 79, rue Benoît-Malon,94257 Gentilly ;- Pour la direction régionale de l'environnement de Martinique : auprès du secrétariat général, immeuble Massal, 97200 Fort-de-France.

5 postes d’ adjoints techniques de la recherche à l'Institut national de la santé et de la recherche médicale sont ouverts au recrutement dans le cadre du PACTE dans les branches suivantes :Branche d'activité professionnelle A : « Sciences du vivant ».Animalier : 4 postes répartis comme suit :Affectations :U 583, physiopathologie et thérapie des déficits sensoriels et moteurs, Montpellier. Nom du directeur : Christian Hamel.U 839, institut du Fer à Moulin, Paris. Nom du directeur : Jean-Antoine Girault.U 845, centre de recherche croissance et signalisation, Paris. Nom du directeur : Paul Kelly.IFR 70, neurosciences, Paris. Nom du directeur : Bernard Zalc.Branche d'activité professionnelle G : « Patrimoine, logistique, prévention et restauration ».Magasinier : 1 poste.Affectation : U 858, institut de médecine moléculaire de Rangueil, Toulouse. Nom du directeur : Angelo Parini.Les candidatures sont à déposer avant le 10 juillet 2008, à 17 heures. Les dossiers sont à retirer à l'ANPE du lieu de domicile. Pour tous renseignements :Paris : ANPE Paris Italie, 4, rue Jean-Marie-Jégo, 75013 Paris. Contact : Mme Carole Toutain (téléphone : 01-53-62-83-41), mél : carole.toutain@anpe.fr.Montpellier : ANPE Euro Médecine, Mini Parc, rue de la Croix-Verte, 34299 Montepellier Cedex 5. Contact : M. Fabrice Argenson (téléphone : 04-99-23-31-10), mél : fabrice.argenson@anpe.fr.Toulouse : ANPE Toulouse, parc technologique du Canal, 1, avenue de l'Europe, bâtiment Campus D, BP 84432, 31405 Toulouse Cedex 4. Contact : Mme Isabelle Albasio (téléphone : 05-62-17-38-54) mél : isabelle.albasio@anpe.frBITA secteur recrutement : INSERM, DRH, BITA, secteur recrutement, 101, rue de Tolbiac, 75654 Paris Cedex 13 (téléphone : 01-44-23-62-18).

Recrutement sans concours pour 12 postes d’agents de constatation de 2e classe des services déconcentrés de la direction générale des douanes et droits indirects. Les inscriptions et le dépôt des dossiers doivent être effectués avant le 27 juin 2008 auprès des directions des douanes et droits indirects. Les informations complémentaires sont disponibles sur le site :www.douane.finances.gouv.fr (« Connaître la douane », « Ses métiers et concours », « Recrutements sans concours »).