Palmary est une affaire intéressante si vous voulez voyagez pour vos vacances pour seulement 20 EUR (voyages non obligatoires) avec un concept intéressant pour avoir des revenus récurrents de 5500 EUR par cycle. Palmary est un club privé ouvert au public dans le monde entier depuis octobre 2009. C est tout récent. Palmary se développe par le biais du marketing de réseau. Si vous connaissez le marketing de réseau, il est en plein essor et enseigné dans les écoles de commerce. De plus en plus de sociétés démarrent aujourd hui par le biais du marketing de réseau dans beaucoup de pays. Avantage, pas de chômage. Je vous invite à visiter mon site personnel... www.mondialjob.fr/palmary.htm Si vous avez des questions, je vous invite à venir me rejoindre sur skype : christou7798 ou vous pouvez également me questionner par mail. Je vous répondrais rapidement.

Lieu : Tunis, Tunisie Salaire : selon profil Type de poste : Durée indéterminée Type de contrat : Plein temps Département/Division : Département de la recherche sur le développement/EDRE.2 OBJECTIFS : La Banque africaine de développement place la recherche et le partage des connaissances au centre de ses activités, car une bonne analyse économique peut jouer un rôle important dans la transformation des économies africaines vers le développement durable et la réduction de la pauvreté. En 2007, la BAD a créé le Département de la recherche sur le développement dans le cadre du processus de réforme de la Banque. Les activités du Département se concentrent sur la conception et la réalisation d un programme de recherche et d analyse sur les questions prioritaires de développement social et économique qui soutiennent la politique de la Banque et le programme des opérations. Le Département comprend environ 25 chercheurs repartis dans deux divisions. La Division des partenariats de recherche souhaite renforcer son équipe d analystes par le recrutement d un économiste de recherche principal ayant une expertise dans les domaines de la finance, du commerce et de l intégration régionale. FONCTIONS ET RESPONSABILITES : Sous la supervision générale du Chef de division, le titulaire du poste est appelé à jouer un rôle important et visible dans la réalisation de programme de travail de la Division: • Contribuer aux publications phares de la Banque, comme les Perspectives économiques en Afrique et le Rapport sur le développement en Afrique : - Prendre la responsabilité de certaines sections, et mener l analyse de la collecte des informations jusqu?à la publication. - Participer à des événements de diffusion des publications. • Entreprendre des recherches empiriques dans les domaines de la finance, du commerce et de l?intégration régionale : - Conceptualiser, réaliser et publier des documents de recherche dans des revues professionnelles, des ouvrages collectifs et les Travaux de Recherche de la Banque. - Participer activement à des conférences, des séminaires et d?autres événements d échange et d?apprentissage. • Apporter des éléments techniques et analytiques au travail des complexes opérationnels de la Banque : - Faire des commentaires sur les Documents de Stratégie Pays. - Participer aux études économiques sectorielles. - Revoir les projets, les programmes et les documents de politique. • Fournir un soutien à la haute direction : - Préparer les rapports et les notes d orientation sur les questions courantes de développement économique. • Effectuer d autres tâches selon les besoins.

Lieu : Tunis, Tunisie Salaire : selon profil Type de poste : Durée indéterminée Type de contrat : Plein temps Département/Division Département de la gouvernance et des réformes économiques et financières (OSGE) / Division des réformes économiques et financières (OSGE.2) Objectifs : Le principal objectif du Département de la gouvernance et de la gestion économique et financière, créé en 2006, est d?appuyer les pays membres régionaux (PMR) dans les domaines de la gouvernance, de la gestion économique et financière. Les activités du département sont guidées par les orientations stratégiques et le plan d?actions en matière de gouvernance, approuvés en 2008. La division de la gestion économique et financière (OSGE.2) est particulièrement chargée de planifier, d?identifier, de proposer et de suivre les opérations de la Banque dans les PMR dans les domaines de la gestion économique et de la consolidation et du développement du secteur financier, en vue de renforcer la transparence et l obligation de rendre comptes dans la gestion des ressources publiques, de créer un environnement propice au développement du secteur privé. Pour atteindre ces objectifs, la division réalise des études sectorielles pour consolider les connaissances sur les défis de la gestion macroéconomique et financière, l?amélioration du climat des affaires et le renforcement du secteur financier. La division est chargée de concevoir, préparer, évaluer et mettre en ?uvre les programmes de réforme en ayant recours à différents instruments ( appui budgétaire, appui à la balance des paiements et renforcement institutionnel et des capacités), en collaboration avec les autres départements de la Banque. Elle noue le dialogue avec les gouvernements des PMR sur les besoins en matière d?assistance et de réformes et coordonne ses activités avec celles des autres partenaires dans ses domaines de responsabilité. Fonctions et responsabilités : sous la supervision du chef de division, le titulaire assumera les fonctions et responsabilités suivantes : • Préparer et gérer un portefeuille complexe et actif de projets/programmes (de l?identification à l?achèvement) d?opérations à l?appui des politiques (opérations d?appui budgétaire, programme d?appui à la balance des paiements) ainsi que de projets d?appui institutionnel dans le domaine de la gouvernance et de la gestion économique et financière pour s?assurer de leur exécution opportune conformément aux objectifs convenus • Fournir des conseils éclairés et contribuer à la préparation des programmes/plan d?évaluation économique et financière et autres études analytiques et préliminaires en amont pour enrichir les documents de stratégie pays (DSP) et de stratégie d?intégration régionale (DSIR) ; donner des orientations aux départements pays/régions sur le dialogue sur les politiques avec les PMR concernant les programmes de réforme économique et financière et questions connexes (gouvernance économique et financière, création d?un environnement propice aux activités du secteur privé, renforcement de la coopération régionale et de l?intégration économique) ; dialoguer avec les économistes pays dans le cadre de la mise en ?uvre des DSP/DSAR, de la revue à mi-parcours et des rapports d?achèvement en accordant une attention particulière aux réformes économiques et financières ; et fournir un appui aux bureaux nationaux pour s?assurer de fournir des services consultatifs de qualité aux PMR • Conduire, organiser, coordonner et/ou superviser les missions d?identification, d?évaluation et de supervision, ainsi que les revues ex post des opérations de la Banque axées sur la gestion financière et économique, comprenant les gouvernements des PMR, les autres partenaires au développement et parties concernées ou les autres parties prenantes • Promouvoir (i) le renforcement et la dissémination des connaissances dans le domaine de la gestion économique et financière et l?environnement du secteur privé à l?intérieur et à l?extérieur de la Banque, y compris la création et la gestion de réseaux pertinents aux questions relevant de ses domaines de responsabilité ; (ii) nouvelles approches, procédures et techniques pour améliorer la formulation et la mise en ?uvre des activités opérationnelles de la division et dialoguer avec les divisions/départements pertinents sur ces questions • Participer avec les autres partenaires au développement aux revues des dépenses publiques (RDP), des dépenses publiques et de responsabilité financière (PEFA) ; et s?assurer que les opérations respectent les critères de qualité et de conformité avec les règles et procédures de la Banque, les normes internationales, ainsi que les dispositions de la déclaration de Paris

Département/Division : Département de la recherche sur le développement/EDRE.2 OBJECTIFS : La Banque africaine de développement place la recherche et le partage des connaissances au centre de ses activités, car une bonne analyse économique peut jouer un rôle important dans la transformation des économies africaines vers le développement durable et la réduction de la pauvreté. En 2007, la BAD a créé le Département de la recherche sur le développement dans le cadre du processus de réforme de la Banque. Les activités du Département se concentrent sur la conception et la réalisation d un programme de recherche et d analyse sur les questions prioritaires de développement social et économique qui soutiennent la politique de la Banque et le programme des opérations. Le Département comprend environ 25 chercheurs répartis dans deux divisions. La Division des partenariats de recherche souhaite renforcer son équipe d analystes par le recrutement d un économiste de recherche principal ayant une expertise dans les domaines de la finance, du commerce et de l intégration régionale. FONCTIONS ET RESPONSABILITES : Sous la supervision générale du Chef de division, le titulaire du poste est appelé à jouer un rôle important et visible dans la réalisation de programme de travail de la Division: • Diriger la préparation des publications phares de la Banque, comme les Perspectives économiques en Afrique et le Rapport sur le développement en Afrique : - Coordonner la préparation des rapports individuels ou prendre la responsabilité des principales sections. - Participer à des événements de diffusion des publications. • Diriger des recherches empiriques dans les domaines de la finance, du commerce et de l?intégration régionale : - Conceptualiser, réaliser et publier des documents de recherche dans des revues professionnelles, des ouvrages collectifs et les Travaux de Recherche de la Banque. - Participer activement à des conférences, des séminaires et d?autres événements d échange et d?apprentissage. • Apporter des éléments techniques et analytiques au travail des complexes opérationnels de la Banque : - Faire des commentaires sur les Documents de Stratégie Pays. - Participer aux études économiques sectorielles. - Revoir les projets, les programmes et les documents de politique. • Fournir un soutien à la haute direction : - Préparer les rapports et les notes d orientation sur les questions courantes de développement économique. • Effectuer d autres tâches selon les besoins.

Exercez une petite activité lucrative. Vous avez un ordinateur avec accès Internet + email valide, c\\ est tout! Activité accessible à tous sur toute la France.Support Gratuit 7/7j 24/24h. Démarrez de suite sur nôtre site: www.lejobdomicile.fr

Notre client, société internet cotée sur Eurolist, leader en Europe sur son marché, lance une nouvelle activité dans le jeu en ligne. Our client, an Internet Company listed on Eurolist and leader In Europe on its market is launching a new activity in online gaming and casual gaming. Description du poste : Dans le cadre du lancement de l activité jeux en ligne et casual gaming, vos principales responsabilités visent à mettre en place le Contrôle de Gestion au sein du Groupe. A ce titre, vous aurez pour misions de : - Participer au processus budgétaire en établissant et en suivant les budgets et forecasts ; - Etablir le reporting Groupe ; - Assurer le suivi de la rentabilité, l analyse des marges, des revenus par ligne de produits et des dépenses ; - Produire les tableaux de bord mensuels d analyse de l activité commerciale ; - Développer des outils de suivi et de pilotage de l activité et s assurer de leur application ; - D une manière générale, participer à toute action de conseil ou de soutien souhaitée par la Direction Générale. For the launch of our online game and casual gaming we are looking for a Financial Controller. Your aim responsability is to set up the Business Analyst Department within the Group. Your missions will be to : - Participate to the budget proccess by establishing and following up the budget and forecast ; - Deliver the group s reporting ; - Insure the rentability s follow up, analyze the margin and revenue by product lines and spends ; - Deliver the monthly reports of the sales activity ; - Develop tools to follow up and manage the activity and make sure they are used ; - Participate in any action of advice or support wished by the General management.

Au sein de la direction financière, en relation directe avec le responsable du contrôle de gestion du groupe Centre France, vos missions sont : - Élaborer des prévisions budgétaires et suivre leur réalisation ; - Effectuer le reporting auprès de la Direction Générale du Groupe grâce à l établissement des tableaux de bord et l analyse des écarts ; - Calculer des prix de revient et réaliser des analyses ponctuelles.

Le train à bord duquel se rencontreront recruteurs et demandeurs d emploi part mardi soir de Paris.

INTERVIEW VIDEO - Michel Morin, président du directoire de Léon de Bruxelles, détaille la politique RH mise en œuvre dans l enseigne qui a 20 ans et annonce la création de 120 à 130 emplois cette année.

Pour favoriser l emploi des seniors, le «papy-sitting» ne suffira pas. Les DRH des 500 plus grandes entreprises françaises interrogées par Bearing Point ont fait du tutorat la mesure phare. » Emploi des seniors : un accord pour 11 millions de salariés

La crise a fortement impacté le statut jadis privilégié d expatrié, accélérant une évolution à l œuvre depuis une quinzaine d années.

Activité a temps choisi -être son propre patron -minimum d\\ investissement Revenu principal ou complémentaire- salaire pouvant aller de 300 à 8000 voir plus.

Le palmarès 2010 de l institut Great Place to Work avec le Figaro économie, récompense les meilleures initiatives en faveur des salariés. » DOSSIER SPECIAL - Les entreprises où il fait bon travailler

INTERVIEW -Pour Patrick Dumoulin, directeur de Great Place To Work France, il y a en France plus d entreprises où il fait bon travailler qu on ne le croit.

La filiale française du leader mondial du logiciel arrive en première position des entreprises de plus de 500 salariés. » Les entreprises où il fait bon travailler